なぜ転職エージェントが営業職ばかり紹介するのか?理由と対処法を解説

なぜ転職エージェントが営業職ばかり紹介するのか?理由と対処法を解説 転職エージェント
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転職エージェントが営業職ばかり勧めてくる…

こんな時どうすればいいか教えて!

 

こんな悩みにお答えします。

 

僕は人材営業(転職エージェント)の経験だけでなく、転職エージェントを利用した経験もあります。

そんな両方の立場から、問題解決のヒントとアドバイスを紹介します。

 

✔️本記事の内容

  • 転職エージェントが営業職ばかり勧める3つの理由
  • 希望の求人を紹介してもらう3つの対処法
  • それでも営業職ばかり紹介してくる時の対策

 

このブログでは、転職エージェントが営業職ばかり勧める理由と効果的な対処法を紹介。

あわせて上手に転職エージェントを利用するコツもまとめました。

 

記事を読めば、転職エージェントと上手に付き合え、希望の求人を紹介してもらえるようになりますよ

 

このブログを書いてる僕はこんな人

  • サラリーマン歴25年
  • 人材紹介の営業経験あり
  • 転職エージェントの利用経験あり
  • 仕事や人間関係で会社に行くのがしんどかった経験多数
  • つらくて40代で2回の転職

 

営業職ばかり勧められて転職エージェントに不信感があっては、転職は絶対に成功しません!

ご紹介した対処法を試せば、不信感は解消できて、内定に一歩近づけるはずです。

 

ぜひ参考にしてください。

 

 

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転職エージェントが営業職ばかり勧める3つの理由

転職エージェントが営業職ばかり勧める3つの理由

考えられる理由はこの3つです。

 

  1. 求人の条件をハッキリ伝えていない
  2. スキルや経験が不足している
  3. 転職エージェントのノルマのため

 

僕が人材営業をしていた経験から、ほとんどがこのパターンに当てはまると思います。

 

それぞれ見ていきましょう。

 

求人の条件をハッキリ伝えていない

あなたは転職エージェントに求人の条件を伝えていますか?

 

  • 伝えていない…
  • なんとなく伝えた感じ…
  • 具体的に伝えてないかも…

 

これでは転職エージェントはどんな求人を紹介すればいいか分かりません…

 

その結果、求人数が多く、内定が取れやすい営業職を勧めてしまうんです。

 

希望の求人に出会うには、あなたと転職エージェントが情報共有できてることが重要

 

転職エージェントにあなたの意向が伝わっていないので、営業職ばかり勧められている可能性がありますね。

 

スキルや経験が不足している

あなたは自分の経験やスキル以上の求人を求めていませんか?

 

いわゆる高望みです。

 

これでは転職エージェントは紹介できる求人がなく困ることに…

 

困った結果、求人数が多く、未経験でもOKな営業職をとりあえず紹介して感触を確かめたりします。

 

紹介したくてもできない苦肉の策で、営業職を紹介してるパターンですね。

 

転職エージェントのノルマのため

そもそも転職エージェントはどうやって収益を上げているかご存知ですか?

 

こんなビジネスシステムなんです。

転職エージェントは企業に人を入社させて紹介料をもらうシステム

 

つまり入社させないと利益にならないんです。

 

しかもこんな営業目標やノルマがありまして。

 

  • 毎月の成約件数・利益率
  • 毎週の提案件数
  • 1日の営業件数

 

僕も人材営業をしていた時はノルマに追われ、目標に達成しないと、上司から指導や叱責されることも…

 

こんなプレッシャーから、紹介しやすい営業職を勧めてしまうんです

 

利用者の希望を無視して営業職ばかり勧めるのは、悪質な転職エージェントの可能性もあり注意!

 

希望の求人を紹介してもらう3つの対処法

希望の求人を紹介してもらう3つの対処法

営業職ばかり紹介される場合、何か対策を打たないと転職は成功しません

 

そこで効果的な3つの対処法を紹介します。

 

  1. きっぱり拒否する
  2. 求人の希望や条件をしっかり伝える
  3. 自分の強みやスキルを見直す

 

今の状況を打開できる方法なので、ぜひ試してみてくださいね。

 

きっぱり拒否する

あなたの意思を転職エージェントに伝えることが重要です

 

  • 営業職はやりたくないので紹介しないでください!
  • 営業は考えていないので他の求人を紹介してくれますか?

 

こんな感じでハッキリと断りましょう。

 

転職エージェントは悪意なく営業職を紹介してるかもしれせん。

それならNO!と伝えないと分からないですよね。

 

逆に、完全な悪意でノルマのために営業職ばかり勧めているなら、なおさら強い拒否を示すことが大事!

 

まずはきっぱり拒否してみて!

 

求人の希望や条件をしっかり伝える

転職エージェントが営業職ばかり勧めるのは、あなたの希望する求人条件を理解していない場合もあります。

 

だったら希望や条件をしっかり伝えてあげれば、営業職ばかり紹介することはなくなります。

 

たとえば…

 

  • 事務職の求人を紹介して欲しい
  • 営業職以外の求人情報を教えてください

 

こんな感じで具体的な希望や条件を伝えれば、転職エージェントも理解して、希望にマッチした求人を探してくれるはず。

 

希望の求人に出会うには、あなたと転職エージェントが情報共有できてることが重要!

 

自分の強みやスキルを見直す

これは高望みして、自分のスキル以上の求人を求めているタイプに有効な方法です。

 

僕も人材営業をしてたとき経験がありますが、高望みする方には紹介できる求人がなく困るんです。

だから誰でもできそうな営業職をとりあえず紹介してしまうことも…

 

営業職ばかり紹介される方は、高望みしてるかもしれません。

 

自分の強みやスキルを見直して、現実的な求人を探すことをオススメします!

 

自分の強みが分からない方はこちら!

参考記事

 

それでも営業職ばかり紹介してくる時の対策

それでも営業職ばかり紹介してくる時の対策

3つの対処法を試しても、まだ営業職を勧めてくるなら、この対策しかないですね。

 

  1. 担当を変更する
  2. 転職エージェントを乗り換える

 

これで現状をリセットできるので、悩みから解放されます

 

それぞれポイントを解説します。

 

担当を変更する

悪質な転職エージェントの可能性もあるので、担当を変えてもらいましょう。

 

変更方法
電話やメール、Webサイトで変更できます。
変更理由は営業職ばかり勧めるとは言わず、「○○さんとは転職に対する考え方が違う」とか「△△の業種・職種に詳しい方にお願いしたい」と伝えるとスムーズに変更できます!

 

「この人なら安心して任せられる!」という転職エージェントでないと、転職は絶対に成功しません!

 

だから今の転職エージェントに不信感があったり、相性が合わないなら、担当変更すべきです

 

あわせて読みたい

転職エージェントの担当変更は可能!変更方法と注意点を解説【例文あり】

 

転職エージェントを乗り換える

  • 担当変更はやりにくいな…
  • 変更するのが申し訳ない…

 

こんな方は他社の転職エージェントを利用してみましょう。

面倒な担当変更をしなくて済みますよ。

 

転職エージェントを乗り換える際は、このポイントを押さえてください!

 

  • 大手転職エージェントを選ぶ
  • 希望する業種に強みがある
  • 複数併用する

 

なぜかと言うと、こんなメリットがあるからなんです!

 

  • たくさんの求人に出会える(非公開求人も多い!)
  • 希望の求人が見つけやすく内定まで早い!
  • 複数併用すれば自分に合う求人が見つけやすい
  • ハズレの転職エージェントだとしても別のエージェントがあるから安心

 

どのくらい併用すればいいの?

 

こちらのアンケートが参考になりますよ。

 

転職エージェントは複数登録すべき? 男女244人のアンケート結果

  • 1位 2社 105人
  • 2位 3社 101人
  • 3位 4社 19人
  • 4位 5社 13人
  • 5位 6社以上 6人

PR TIMES アンケート調査より

 

オススメは2~3社。多すぎても対応しきれないので!

 

併用すれば、求人探しの幅が広がるし、豊富なアドバイスがもらえるので、転職活動がスムーズに進むはずです。

 

3ヶ月以内に内定獲得も可能ですよ!

 

オススメの転職エージェントはこちら

 

転職エージェントを上手に使うコツ

転職エージェントを上手に使うコツ

上手に転職エージェントと付き合うにはコツがあるんです。

 

  1. コミュニケーションをとる
  2. 複数を併用する

 

これで転職活動がスムーズに進み、内定獲得も早まるはず

 

ポイントを見ていきましょう。

 

コミュニケーションをとる

コミュニケーションの目的は、あなたと転職エージェントの間で、共通認識ができること。

 

この場合の共通認識とは、お互いが同じ転職活動のゴールをイメージすることですね。

 

同じゴールをイメージできないと、不信感の原因になることも…

 

そのためにコミュニケーションが必要なんです。

 

たとえば、こんな方法。

 

  • 希望の転職条件をしっかり伝える
  • 転職エージェントになんでも相談する
  • 転職エージェントのアドバイスは素直に聞く

 

コミュニケーションがとれれば、お互いが同じゴールに向けて進めるので、転職活動もスムーズに!

 

書類選考が通過する確率も上がりますよ!

 

複数を併用する

何度も言いますが、転職エージェントは複数を併用するのが重要!

 

こんなメリットがあるからです。

 

\併用のメリット/
  • 探せる求人の幅が広がるので、希望の求人が見つけやすい
  • ハズレの転職エージェントに当たったとしても、他に乗り換えられるので安心

 

併用するコツとしては、

 

  • 大手の転職エージェント
  • 中堅の転職エージェント
  • 専門に特化した転職エージェント

 

特徴の違う転職エージェントを組み合わせて使うことがポイント。

 

  • 大手の特徴:求人数が多い・業種や職種が幅広い
  • 中堅の特徴:大手にはない求人を持っている
  • 専門特化の特徴:特定の業界に強みがある

 

特徴を活かして求人を探せば、希望の求人に出会える確率はアップしますよ!

 

オススメは2~3社の併用です

 

複数の転職エージェントを利用し、担当者と上手にコミュニケーションをとることで、転職活動が捗るので試してみてください!

 

転職エージェントの特徴をまとめた記事がこちら

 

オススメの転職エージェント

オススメの転職エージェント

転職エージェントを自分で選ぶのが難しい…

オススメを知りたいな!

 

こんな方のために、利用者から評判の良い転職エージェントをまとめました。

 

  • 大手転職エージェント4選
  • 特化型転職エージェント8選

 

あなたに合う転職エージェントが見つかりますよ!

 

大手転職エージェント4選

オススメなのがこちらの4つ。

 

 

それぞれ評判の高いポイントを紹介します。

 

リクルートエージェント

評判のポイントがこちら。

 

  • 転職支援実績No. 1だから信頼できる
  • 業界トップクラスの求人数
  • 転職サポートが充実している
  • 無料

 

詳しい特徴、利用者の口コミ・評判をこちらの記事にしっかりまとめました。

 

 

マイナビエージェント

評判のポイントがこちら。

 

  • 2年連続 オリコン顧客満足度No.1
  • 20代・30代の転職サポートに強い
  • キャリアアドバイザーのサポート体制が良い
  • 採用につながるマッチング力が評判
  • 無料

 

詳しい特徴、利用者の口コミ・評判をこちらの記事にしっかりまとめました。

 

 

doda(デューダ)

評判のポイントがこちら。

 

  • ひとつの窓口で転職サイトと転職エージェントの両方が利用可能
  • 求人数は非公開求人を合わせて約18万件と最大級
  • さまざまな業種・職種の求人があり、求人選択の幅が広い
  • 完全無料

 

詳しい特徴、利用者の口コミ・評判をこちらの記事にしっかりまとめました。

 

 

type(タイプ)

評判のポイントがこちら。

 

  • 20代・30代のキャリア志向の高い方にオススメ
  • IT・Webエンジニアの求人に強い
  • 業界最大級「エンジニア転職フェア」を開催
  • 正社員で長く働きたい女性にもオススメ

 

詳しい特徴、利用者の口コミ・評判をこちらの記事にしっかりまとめました。

 

 

特化型転職エージェント8選

専門に特化した転職エージェントで、評判のよい8社をまとめました。

 

ジャンルはこちら。

 

  • ハイクラス
  • IT系
  • 管理部門・士業
  • 不動産業界
  • 女性向け

 

このジャンルを希望する方は、ぜひチェックしてみてください!

 

ハイクラス

オススメするのはこの2つ。

 

 

JACリクルートメント

評判のポイントがこちら。

 

  • ハイクラス・ミドル転職 オリコン顧客満足度6年連続No. 1(2019~2024)
  • 94.7%が知人や友人に勧めたいと回答
  • 転職支援実績 約43万人
  • コンサルタントの質が高い(総数 約1200人)
  • 管理職・技術/専門職転職のエキスパート
  • 完全無料

 

詳しい特徴、利用者の口コミ・評判をこちらの記事にしっかりまとめました。

 

 

コトラ

評判のポイントがこちら。

 

  • 金融・コンサル・IT、Web・経営幹部管理系ビジネスの求人に特化
  • コンサルタントは業界出身者で実務経験あり
  • 独自のネットワークを活かした非公開求人

 

詳しい特徴、利用者の口コミ・評判をこちらの記事にしっかりまとめました。

 

 

IT系

こちらの2つがオススメです!

 

 

レバテックキャリア

テレビCMでもお馴染みですね。

評判のポイントがこちら。

 

  • ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo.1
  • ITに特化した専門性の高いキャリアアドバイザー
  • IT業界に特化した約2万件の求人件数
  • 求人紹介満足度 94%以上
  • 5人に4人が年収アップを実現!

 

詳しい特徴、利用者の口コミ・評判をこちらの記事にしっかりまとめました。

 

 

ギークスジョブ

評判のポイントがこちら。

 

  • 日本最大級のITフリーランス専門の転職エージェント
  • フリーランスの不安や疑問を解決してくれるサポートが豊富
  • 専任のキャリア担当がしっかりサポート

 

詳しい特徴、利用者の口コミ・評判をこちらの記事にしっかりまとめました。

 

 

管理部門・士業

こちらの一択です。

 

 

MS-Japan

評判のポイントがこちら。

 

  • 管理部門・士業に特化した転職エージェント
  • 管理部門・士業にオススメしたい転職エージェントNo.1
  • 30年以上の転職実績
  • 専門性の高いキャリアアドバイザーがサポート

 

詳しい特徴、利用者の口コミ・評判をこちらの記事にしっかりまとめました。

 

 

不動産業界

不動産業界を目指すならこちら。

 

 

リアルエステートWORKS

評判のポイントがこちら。

 

  • 不動産業界に特化した転職エージェント
  • 転職成功者の3人に2人が上場企業・子会社へ内定
  • アドバイザーの多くが不動産業界経験者
  • 顧客満足度 95%以上
  • 無料

 

詳しい特徴、利用者の口コミ・評判をこちらの記事にしっかりまとめました。

 

 

女性向け

女性にはこちらの2つがオススメです。

 

 

女性の転職 マイナビエージェント

評判のポイントがこちら。

 

  • 女性の転職に特化したサポート体制
  • マイナビグループがもつ転職リソースを活用できる
  • 女性の転職に精通したキャリアアドバイザー
  • 女性のための転職ノウハウが豊富
  • 無料

 

詳しい特徴、利用者の口コミ・評判をこちらの記事にしっかりまとめました。

 

 

リアルミーキャリア

評判のポイントがこちら。

 

  • 「時短勤務・育児をしながら働く方の応募OK」の求人を扱う
  • 時短正社員の転職支援実績 No.1
  • ワーママ向けの転職ノウハウが豊富
  • キャリアアドバイザーのサポートが親身

 

詳しい特徴、利用者の口コミ・評判をこちらの記事にしっかりまとめました。

 

 

まとめ:営業職ばかり勧めるのには理由がある!

まとめ:営業職ばかり勧めるのには理由がある!

転職エージェントから営業職ばかり勧められるのには、必ず理由があります。

 

まずは理由が何かを理解して、それに合った対処法を試すこと!

 

そうすれば必ず問題は解決できますよ。

 

最後に大事なポイントをおさらいしましょう!

 

✔️営業職ばかり勧める3つの理由

  1. 求人の条件をハッキリ伝えていない
  2. スキルや経験が不足している
  3. 転職エージェントのノルマのため

 

✔️希望の求人を紹介してもらう3つの対処法

  1. きっぱり拒否する
  2. 求人の希望や条件をしっかり伝える
  3. 自分の強みやスキルを見直す

 

✔️それでも営業職ばかり紹介してくる時の対策

  • 担当を変更する
  • 転職エージェントを乗り換える

 

これで問題は解決できます!

 

オススメ転職エージェントの特徴を紹介

 

営業職ばかり勧められて転職エージェントに不信感があっては、転職は絶対に成功しません

ご紹介した対処法を試して、不信感を解消しましょう。

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