転職エージェントの説教にうんざり!上から目線の理由と対策を解説

転職エージェントの説教にうんざり!上から目線の理由と対策を解説 転職エージェント
スポンサーリンク

<この記事はアフィリエイト広告を利用してます>

 

 

  • 転職エージェントに説教された…
  • なんで説教されなきゃいけないの!
  • こんなときどう対応すればいいの?

 

こんな悩みにお答えします。

 

はじめに、転職エージェントを使うときの大事なポイントを言うと、それは相性です

相性が合わないと転職活動はうまく進みません!

 

説教されるということは、相性が合っていない可能性も…

 

そこで記事では、転職エージェントに説教されるときの対策をご紹介します。

あわせて、どうして説教するのか?その理由転職エージェントと上手に付き合うコツも解説。

 

記事を読めば、説教される状態から解放され、転職エージェントとうまく付き合えますよ!

 

このブログを書いてる僕はこんな人

  • サラリーマン歴25年
  • 人材紹介の営業経験あり
  • 転職エージェントの利用経験あり
  • 仕事や人間関係で会社に行くのがしんどかった経験多数
  • つらくて40代で2回の転職経験あり

 

僕は人材営業(転職エージェント)の経験だけでなく、転職エージェントを利用した経験もあります。

そんな両方の立場から、役立つアドバイスをまとめました

 

✔️本記事の内容

  • 転職エージェントが説教するワケとは?
  • 説教されるのはあなたが原因⁈
  • 説教されるときの4つの対策
  • 転職エージェントと上手に付き合うコツ

 

自分に非はないのに説教されるなら、今すぐ対策を!

そうすれば転職活動がスムーズに進み、内定獲得も早まるはず!

 

悩みを解決して、1日でも早く内定をゲットしましょう。

 

転職エージェントは使わない方がいいかな…こんな疑問がある方はこちらをチェック↓

転職エージェントは使わない方がいいはホント?【答え:使う方がいい】

 

スポンサーリンク

転職エージェントが説教するワケとは?

転職エージェントが説教するワケとは?

どうして転職エージェントが説教するのか?

根本的な原因は、転職エージェントのビジネスモデルにありますね。

 

転職エージェントは、企業に人を入社させることで報酬(紹介手数料)をもらうシステム

 

つまり入社させないと利益にはならないということ。

 

しかも転職エージェントには営業目標やノルマがあるので、必死になってしまうんです。

 

僕も人材紹介の営業をやっていた時はこんなノルマに追われてました…

 

  • 毎月の成約件数
  • 毎週の提案件数
  • 1日の営業件数

 

達成しないと上司から叱責されることも!

 

だから怒られたくない一心で、

 

  • 説教じみた言い方で相手を注意する
  • 応募を急かす
  • しつこく連絡する

 

利用者にこんなことをしてしまいました。

 

説教するワケは、転職エージェントのビジネスモデルが原因のひとつなんです。

 

\関連記事/

 

説教されるのはあなたが原因?

説教されるのはあなたが原因?

そもそも説教する転職エージェントはそう多くないです。

となると、説教されるのはあなたに原因があるかも!

 

たとえば、こんなことしてませんか?

 

  • 転職に対してやる気や熱意が感じられない
  • 転職エージェントに任せっきり
  • 応募書類の書き方が適当
  • 連絡しても返信なし
  • 面談をドタキャン

 

これでは転職エージェントから強めのアドバイスがあっても当然。

なのに人によってはこのアドバイスを「説教された!」と感じるんです。

 

でもこれってあなたが原因ですよね!

説教されたとムカつく前に、自分に原因がないか振り返ることも大事ですね。

 

中でも応募書類の書き方で注意を受ける方も多いのでは?

 

 

応募書類を作成するときのベースとなるのが、自己分析

自己分析がしっかりできないと、相手に伝わる自己PRや志望動機はできません。

 

もし自己分析で悩むなら、を使ってみるといいですよ!

 

簡単な質問に答えるだけで、自分の強みや資質、向いてる仕事まで診断・分析してくれる

 

だけで自己分析ができちゃうので、応募書類を作る時にすごく便利です。

 

無料で使えるので、一度試してみるといいかも!

 

の登録はこちらから↓

 

\あわせて読みたい/

 

\関連記事/

 

説教されるときの4つの対策

説教されるときの4つの対策

自分に非はないのに説教されるなら、今すぐ対策を取った方がいいです

 

その際、この4つの方法を試してみてください。

効果があるので!

 

  1. やる気や熱意を見せる
  2. 担当を変えてもらう
  3. 他社の転職エージェントに乗り換える
  4. 転職サイトを利用する

 

それぞれ見ていきましょう。

 

やる気や熱意を見せる

  • 早く面接に進みたい!
  • 内定が早く欲しい!
  • 転職して次の会社でイキイキ働きたい!

 

こんな意気込みを見せれば、転職エージェントは応援したくなるもの。

 

しかも転職できれば、転職エージェントは企業から紹介料がもらえるので、ますます頑張るわけです。

 

早く内定が欲しい!という積極的な姿勢や行動を見せれば説教はなくなりますよ!

 

担当を変えてもらう

やる気を見せても説教してくるようなら、担当を変えてもらいましょう。

 

転職エージェントの人間性に問題アリかも…

 

説教されてムカついたり、不快な状態を我慢してても、ストレスで転職活動は進みませんからね。

 

大事なのは、転職エージェントとの相性!

 

担当が変わって相性が合えば、転職活動は驚くほとスムーズに進みます

 

担当変更はどの転職エージェントでもできますよ!

 

\変更方法/

電話やメール、問い合わせフォームから変更可能。

変更理由は「別のエージェントの求人情報も見てみたい」「紹介される求人にミスマッチがある」などでOK!

 

詳しい担当変更の伝え方はこちらで解説↓

転職エージェントがしつこい時どうすればいい?対処法とコツを公開!

 

他社の転職エージェントに乗り換える

  • 担当変更はやりにくいな…
  • 変更するのが申し訳ない…

 

こんな方は他社の転職エージェントを利用してみましょう。

面倒な担当変更をしなくて済みますよ。

 

転職エージェントを選ぶときは、

 

  • 大手の転職エージェント
  • 希望する業種に強みがある
  • 複数併用する

 

この3つが重要!

 

なぜかと言うと、

 

  • 大手は求人数が多い(非公開求人も多い)
  • 転職エージェントによって業種の強みが違う(例:IT業界が強い)
  • 複数併用すれば自分に合う求人が見つけやすい
  • 併用すれば、ハズレのエージェントだとしても他のエージェントがあり安心

 

こんなメリットがあるからです。

 

どのくらい併用すればいいの?

 

こちらのアンケートが参考になりますよ。

 

転職エージェントは複数登録すべき? 男女244人のアンケート結果

  • 1位 2社 105人
  • 2位 3社 101人
  • 3位 4社 19人
  • 4位 5社 13人
  • 5位 6社以上 6人

PR TIMES アンケート調査より

 

平均すると、3社登録という結果でした。

 

オススメは2~3社の利用。多すぎても対応しきれないので!

 

併用すれば、求人探しの幅が広がるし、いろんな転職エージェントからアドバイスがもらえるので、転職活動がスムーズに進むはずです。

 

そうすれば、3ヶ月以内に内定獲得も可能です!

 

オススメの転職エージェントをまとめました↓

 

転職サイトを利用する

転職エージェントは、どうしても人と人が関わるものなので、相性が合わなかったり、噛み合わないこともあります。

 

もし対人関係が苦手だったり面倒なら、無理に利用する必要はないと思いますよ

 

そんな方は転職サイトだけ利用するがベスト!

 

\転職サイトのメリット/
  • 自分ひとりで進められる
  • 自分のペースで転職活動ができる
  • 煩わしい人間関係がない

 

ストレスなく転職活動ができますよ!

 

転職サイトを使うにはコツがありまして。

 

複数の転職サイトを併用する

 

幅広く求人探しができて、希望の求人が見つけやすくなります。

 

僕は40代の時、3つの転職サイトだけで内定とれました!

 

転職エージェントが合わないなら、転職サイトを考えてみましょう。

 

オススメの転職サイトをまとめました↓

経験やスキルが不安で転職を迷う方に!おすすめ転職サイト6選【選び方も解説】

 

転職エージェントと上手に付き合うコツ

転職エージェントと上手に付き合うコツ

上手に転職エージェントと付き合うにはコツがあります。

 

  1. コミュニケーションをとる
  2. 複数を併用する

 

この2つのコツを使えば、転職活動がスムーズに進み、内定獲得も早まるはず

 

ポイントを見ていきましょう。

 

コミュニケーションをとる

コミュニケーションの目的は、あなたと転職エージェントの間で、共通認識ができること。

 

この場合の共通認識とは、お互いが同じ転職活動のゴールをイメージすることですね。

 

同じゴールをイメージできないと、不信感の原因になることも…

 

そのためにコミュニケーションが必要なんです。

 

たとえば、こんな方法でコミュニケーションはとれます。

 

  • 希望の転職条件をしっかり伝える
  • 転職エージェントになんでも相談する
  • 転職エージェントのアドバイスは素直に聞く

 

コミュニケーションがとれれば、お互いが同じゴールに向けて進めるので、転職活動もスムーズに!

 

書類選考が通過する確率も上がりますよ!

 

複数を併用する

複数の転職エージェントを併用すると、こんなメリットがあるんです。

 

  • 探せる求人の幅が広がるので、希望の求人が見つけやすい
  • 説教するエージェントに当たったとしても、他に乗り換えられるので安心

 

スムーズな転職活動ができますよ!

 

どう併用するかですが、

 

  • 大手の転職エージェント
  • 中堅の転職エージェント
  • 専門に特化した転職エージェント

 

特徴の違う転職エージェントを組み合わせて使うことがポイント。

 

  • 大手の特徴:求人数が多い・業種や職種が幅広い
  • 中堅の特徴:大手にはない求人を持っている
  • 専門特化の特徴:特定の業界に強みがある

 

特徴を生かして求人を探せば、希望の求人に出会える確率はアップします

 

オススメは、2~3社の併用です!

 

複数の転職エージェントを利用し、担当者と上手にコミュニケーションをとることで、転職活動が捗るので試してみてくださいね!

 

転職エージェントの特徴を解説した記事がこちら↓

 

まとめ:大事なのはエージェントとの相性。4つの方法で説教を解消!

まとめ:大事なのはエージェントとの相性。4つの方法で説教を解消!

説教されてムカついたり、不愉快な状態では、転職活動はうまく進みません。

 

すぐに対策を取るべき!

 

その際、相性の合う転職エージェントを見つけることがポイント

 

そうすれば説教されることもなくなり、転職活動もスムーズに進むはずです!

 

最後に大事なポイントをおさらいしましょう。

 

✔️説教されるときの4つの対策

  1. やる気や熱意を見せる
  2. 担当を変えてもらう
  3. 他社の転職エージェントに乗り換える
  4. 転職サイトを利用する

 

✔️転職エージェントと上手に付き合うコツ

  • コミュニケーションをとる
  • 複数を併用する

 

この方法を試せば、転職活動がスムーズに進み、内定獲得も早まるはず。

 

繰り返し言いますが、転職エージェントを利用するときに大事なのは相性

相性が合わないと、転職活動も上手くいかないので要注意ですよ。

 

記事で紹介した対処法を生かして、1日も早く内定をゲットしましょう。

 

転職エージェントを選ぶときの参考になる記事がこちら!

 

 

転職エージェントの特徴を解説してます↓

 

転職エージェントが合わないなら転職サイトでもOK!

 

オススメの転職サイトをまとめました↓

経験やスキルが不安で転職を迷う方に!おすすめ転職サイト6選【選び方も解説】

コメント

タイトルとURLをコピーしました