40代だけど転職すべきかどうか悩む…
転職して収入が下がったらどうしよう…
こんな悩みにお答えします。
40代で転職を考える方の多くは、会社に不安や不満があるからではないでしょうか？
仕事内容、人間関係、待遇といった原因がありますが、転職活動をする前にあなたの不安や不満を整理することがとても大切です。
その理由は、転職しなくても解決できる場合があるからです。
転職して今の環境から離れることが問題解決の答えと思い込んでいると、転職して後悔することになります。だから一度冷静になって不安や不満をきちんと整理することが重要なんです。
どうして僕がこの記事を書いたかと言うと、浅はかな転職で失敗した経験があるからです。
人間関係に悩み「早くこの会社を抜け出したい！」と焦って転職しましたが、転職先の会社はブラック企業でした…。
結局はもう一度転職する羽目になり、人生が狂ってしまいました…。
僕と同じようになってほしくない！そんな思いで書いたので、今転職しようか悩む方にとってヒントになるはずです。
✔️本記事の内容
- 40代が転職を考える原因
- 40代で転職を考える人が悩む理由とその解決策
- 転職チェックリスト
この記事は安易に転職を勧めるのではなく、まずは会社に対する不安・不満を整理しよう！というコンセプトで書いています。
記事を読むことで、あなたは会社に対する不安や不満を見つめ直し、転職すべきかどうかを判断することができます。
そのためのチェックリストを用意したので、判断材料にしてください。
それでははじめます！
40代が転職を考える原因
40代からの転職は30代までとは違って簡単なことではありません。それでも転職を考えるのはなぜでしょう？
その多くの理由がこちら！
では具体的にどういった「不満や不安」があるのでしょうか？
ここに参考になるアンケートがあります。40代の会社に対する「不満・不安」についてのアンケートです。
「40代の主な離職理由 トップ６」
- 満足のいく仕事内容でなかった 30.3%
- 労働条件（賃金以外）がよくなかったから 24.2%
- 会社の将来に不安を感じたから 23.9%
- 人間関係がうまくいかなかったから 22.0%
- 賃金が低かったから 21.0%
- 能力・実績が正当に評価されないから 19.5％
アンケートからわかることは、40代だから悩む「不満や不安」が多いことです。長年の経験や立場から、いろいろな要因が重なり不満や不安が溜まるのが40代なんです。
会社の悩み別に解決法をまとめました。
- 仕事を辞めたい…人間関係が原因なら対処法はコレ！【転職方法も紹介】
- 上司が嫌いで仕事を辞めたい！5つの対処法と退職・転職ノウハウを紹介
- 仕事のストレスで限界を感じる！40代への対処法4つと注意点を紹介
- 仕事の人間関係がつらいなら…8つの対処法と3つの注意点で悩み解消！
転職を考える前に試して欲しいことがあります！
そして「その原因は解決できる内容か？」考えてみましょう。
たとえば、こんな解決法で対処できませんか？
- 上司へ相談して解決策を見つけ出す
- 異動願いを出して他部署へ移る
- メンタル的につらければ休職する
こういった方法で解決できる場合もあります。
でも、どうしても解決できない問題であれば、不満や不安がない（少ない）環境に移ることを考えるべきです。
それが転職です。
転職は最後の解決法と考えましょう。まずは今の会社でできることを試してみることが大切です！
やっぱり転職しか考えられない方はこちらの記事を参考に！行動に移しましょう。
40代転職が不安なら！転職成功の秘訣4つとオススメサービスを紹介
40代にオススメ！転職サイト・エージェントの選び方【特徴を比較】
次に、多くの40代が転職を始める際に抱えている迷いや悩みをまとめました。
40代の転職でよく聞く質問【解決法も解説】
僕も転職を考え始めたとき、後悔や失敗を恐れて、迷ったり悩んだりしてすごく不安になったことを覚えています。
40代が抱える4つの迷いや悩みを解説していきます。
悩み・迷い①「40代だと転職は難しい？転職できなかったらどうしよう…」
アドバイス
会社を辞めずに転職活動することがポイント！
「会社辞めてガッツリ時間を作って活動した方が早く転職できるかな？」と言う人がいますが、40代の転職ではオススメできません。
なぜなら、転職活動が上手く進まないと精神的にも金銭的にも焦りが出てくるから。
貯金が減ってバイトを始めたり、ブラック企業と分かりつつも妥協して入社してしまうのは本末転倒です！
僕の経験で言えば、会社から帰って1〜2時間ほど転職活動をしたり、土日に集中して活動することで転職をうまく進められました。
働きながら転職活動をするのは大変ですが、会社を辞めてしまうのは絶対にやめましょう！
働きながらの転職のノウハウをまとめた記事がこちら！
転職活動は働きながらの方がいいの？その答えと転職ノウハウを解説
悩み・迷い②「転職して収入や待遇が下がったらどうしよう…」
アドバイス
優先順位をはっきりさせよう！
収入や待遇は直接生活に関わる大事な要素です。
それでも、
- 40代からでもまだまだやれる、自己成長したい！
- やりたいことを実現するチャンスだ！
- 今のつらい環境から逃げたい…
など、収入よりも大事が理由があれば転職を考えることもありではないでしょうか？
40代からの転職は「覚悟」が必要になります。
過去の経歴や実績にこだわったり、「転職できなくても今の収入があるからいいや」という甘い気持ちがあると転職は難しいでしょう。
その理由は…
僕は人材を扱う営業をやっていた時に採用面接を担当していました。
応募者の履歴書の書き方や、面接のときの表情や話し方をいろいろ見てきました。
その経験から分かったこと…
「この会社に入りたい！」という熱意が感じられない人はやっぱり相手にバレる！
熱意や意気込みのあるなしは採用側から見るとすぐに分かります。
だから転職には覚悟が必要なんです！
今の状況を選ぶか、新しい環境を選ぶか？
まずはじっくり考えて、転職する！という覚悟が生まれたとき、転職をスタートさせましょう。
悩み・迷い③「転職したら今の会社に悪い気がして迷います…」
アドバイス
僕は22年間働いた会社から転職したので、この悩みはよく分かります。
長く一緒に過ごしてきた仲間を裏切るような気持ちや、自分の抜けた仕事を引き継がせて迷惑をかけるのでは？そんなふうに思いますよね。
でも、それはあなたのやさしさから来るもの。
会社という所は誰かがいなくなっても機能します。誰かがあなたの穴を埋めてくれます。
だから安心してください。
それよりもあなたの未来を考えましょう！
悩み・迷い④「40代で転職を伝えたら妻や家族が心配するのでは…」
アドバイス
40代であれば家族がいる方も多いと思います。まずは家族に転職したい意思を伝えましょう。
家族の理解があると安心して転職活動ができるし、悩みがあれば相談もできます。
でも、家族の理解が得られない場合もあるかもしれません…
そんなときは…
おそらく家族は転職理由を一番気にしているはずです。
家族のため、そして自分のための最良の選択だということを真剣に伝えることが大切です。
転職チェックリスト
あなたが転職に迷っているなら、次の質問に当てはまるかチェックしてみてください。
４つ当てはまれば、転職を前向きに考えてみましょう！
- 今のままだとストレスで体調を崩すかもしれない
- 仕事内容・待遇に我慢できない
- 社内の人間関係に耐えられない
- 自分の10年後が想像できない、または不安だ
- 新しいことへチャレンジする強い気持ちがある
- 妻や親など家族を説得できるくらい覚悟がある
- これからの人生をいきいきと生きたい
転職を考えた方はこちらの記事を参考に！行動に移しましょう。
40代転職が不安なら！転職成功の秘訣4つとオススメサービスを紹介
40代にオススメ！転職サイト・エージェントの選び方【特徴を比較】
転職しないことも選択肢
- どうしても転職へ踏み切れない…
- 家族の理解を得られない…
そんなときは今の会社で頑張ることも選択肢のひとつ！
僕は「絶対に転職した方がいい！」と言うつもりはありません。だって、今の会社で頑張ることも立派な選択のひとつだから。
転職に踏み切れないということは、今の状況に満足している部分もあるのではないでしょうか？
家族の反対を押し切って転職しても、家庭を壊しては意味がありません！
つまり！
ということ。
今の会社でもう少し頑張ってみましょう！
「あのとき転職しないでよかった！」と思える日が来るかもしれません。
まとめ
40代からの転職は不安や悩みがつきもの。いろいろ悩んだり迷ったりすることは当然です。
後悔しない転職をするためにも、「今抱えている悩みはどうしても解決できないか？」をじっくり考えることが大切です。
そのため最初にやるべきことがこれ。
どうしても解決できない問題であれば、転職を考えましょう。
焦ったり、感情的になって転職を急ぐことは危険ですよ！
40代になり悩んだり不安に思うことは、自分を見つめ直すいい機会です。
自分を見つめ直した先には、新しい発見や進むべき方向性が見えてくるはずです！
そこから「転職」という選択肢が見えたとき、あなたは覚悟をもった転職活動ができるはずです。
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