＜この記事はアフィリエイト広告を利用してます＞
・転職を考えてるけどビズリーチの評判ってどうなの？
・テレビCMでよく見るけどどんな特徴なの？
・利用者の口コミも気になる…
こんな疑問にお答えします。
僕は２回の転職でビズリーチを利用。実際に使った立場で良いとこ・悪いとこを解説します！
✔️本記事の内容
- ビズリーチの特徴・強み
- こんな方にオススメ
- ビズリーチの注意点
- 評判・口コミ
- ビズリーチを効果的に使うコツ
- 登録方法
ビズリーチは転職エージェントと同じサービスだと思ってませんか？
違うんです！
ヘッドハンターや企業から直接スカウトが届く、会員制のハイクラスな転職サイトです。
このように転職サイトの特徴を理解して利用しないと、自分の目指す転職目的とミスマッチが起きてしまう場合も…
こうなると最悪で、希望の求人が見つからず、転職活動が長期化してしまいます。
こんな失敗をしないためにも、この記事でビズリーチの特徴や強みを理解してください。
利用者の口コミも紹介してるので、ビズリーチに登録した方がいいかどうかの判断材料になるはずです。
ぜひ参考にしてください！
ビズリーチの特徴・強み
僕が利用してわかった最大の特徴・強みはこの３つです。
- ヘッドハンターや企業から直接スカウトが届く
- 厳選されたヘッドハンターと企業
- クオリティーの高い求人
ちなみに転職が決まるとAmazonギフト券５０００円分がもらえるのもうれしいサービスです。（アンケートに答えるだけ！）
順番に見ていきましょう。
ヘッドハンターや企業から直接スカウトが届く
よくある転職エージェントサービスは、エージェント（キャリアアドバイザー）が面談を通して求人を紹介し、興味があれば応募する流れです。
エージェントのサポートはメリットもありますが、どうしても時間がかかって効率が悪いんですよね。
その点、ビズリーチは効率よく進められます！
「あなたに興味があります！」と採用に近い立場にあるヘッドハンターや企業から、直接スカウトが届くからです。
直接コンタクトがとれるのがビズリーチの強み！
だから対応がスピーディーなんです。
＜こちらが実際のスカウトメッセージ画面＞
スカウトには面接が確約されたものもあるので、いきなり面接なんて場合も！
面接までの行程が少ないのは、とても効率的でした！
ちなみに自分で求人を探して応募することもできます。（無料会員だと制限されるサービスあり）
- ３０代・４０代の転職希望者
- 時間と手間を省いて効率よく転職したい
- スカウトで自分の市場価値を知りたい
- 企業が自分に感じる可能性を知りたい
厳選されたヘッドハンターと企業
ビズリーチは、ヘッドハンターや企業の質を一定の水準に保つため審査を行っています。
こんなことをしているのはビズリーチだけですね！
だからヘッドハンターに優秀な人が多いと評判なんです。
その数も５２００人以上！
また企業も優良企業に厳選されているので、間違ってブラック企業に転職なんてことも少ないです。（もちろんゼロではありませんが）
企業の数は、国内外の優良企業や成長企業が約２０,０００社とかなり多く、選べる求人も幅広いです。
スカウトの期待も膨らみます！
クオリティーの高い求人
ビズリーチは求人情報も審査を行い、クオリティーを一定の水準に保っています。
クオリティーの高さでいうと、
- 年収１０００万円以上の求人が３分の１以上
- 経営幹部や管理職などのプロフェッショナル人材
- グローバル人材
のようなハイクラス求人が多いです。
また会員制なので、普段なら見つけることができない求人や非公開求人も多く、貴重な求人に出会える可能性も高いです。
- ハイクラス求人に出会いたい
- キャリアアップしたい
- 即戦力には自信がある
- 管理職として転職したい
- 国内外の優良企業に転職したい
ビズリーチの注意点
一般的な転職サイトは無料で利用できますよね。
でもビズリーチは、すべてのサービスを受けるには有料会員になる必要あるので注意しましょう。（無料会員でも利用できますが、受けられるサービスが限定的です。）
こちらが有料会員と無料会員のサービスの違いです。
◯ プレミアムステージ（有料会員）が利用できるサービス
- すべての求人の検索・閲覧・応募
- すべてのスカウトの閲覧・送信
- 各種コンテンツの利用
＊タレント会員 3,278円／ハイクラス会員 5,478円(30日間コース・税込)
◯ スタンダードステージ（無料会員）が利用できるサービス
- 求人の検索・閲覧（企業名を除く）
- 一部求人への応募
- プラチナスカウトの閲覧・返信
たとえば無料会員だと、一部のスカウトを閲覧・返信するには、有料プランにアップグレードする必要があり不便さを感じました…
こんな感じでサービス内容に違いがあるので気をつけましょう。
とはいえ、いきなり有料会員に登録して失敗したくないですよね。
そんな方は無料体験がおすすめ！
１週間だけプレミアムステージ（有料会員）のサービスが無料で利用できます。
無料体験で試してみて、よかったら有料会員に登録するのもアリですよ。
もうひとつの注意点として、スキルがないとスカウトが届かないことがあります。
繰り返しになりますが、ビズリーチはハイクラス転職サイトです。
当然、求められるスキルは高くなります。
もし高いスキルや経験がないと、マッチングは難しいかもしれません。
そんなときも無料体験を活用してみてください。
- 自分にスカウトが届くのか？
- どんなスカウトが来るのか？
をチェックできます。
自分にはスキルがないと簡単にあきらめずに、まずは登録して自分の市場価値を確認することが大事だと思います。
思いがけないスカウトが届いて「自分でもいける！」となる場合もよくあります！
ビズリーチの評判・口コミ
ビズリーチを利用した方の口コミをご紹介します。
使ってよかった口コミと悪かった口コミの代表的な声をまとめたので、登録するときの参考になるはずです。
良い口コミ
私が転職する際に重視したのが管理職としてのキャリアです。ビズリーチは管理職の経験やキャリアを活かせる求人が多く揃っていたので、しっかり吟味して選べました。応募から面接、採用までの流れもわかりやすかったし、スピーディーだったのでとても良い転職活動でした。
引用元：みんなの評判ランキング
ビズリーチはスカウトを受けるのを待つスタイルだったので登録しました。自分のキャリアでは経験不足で相手にされないかもと思いましたが、複数の企業からメールが来て面談を続けているところです。ヘッドハンターが丁寧に対応してくれるので、有能な秘書のような感じで信頼してます。
引用元：みんなの評判ランキング
マッチング率が高いと評判のビズリーチに登録しました。登録時に作成した職務経歴をベースに企業からスカウトメールが届く仕組みなので、いかに完成度の高い職務経歴書を書くかが肝要だと思います。職歴やスキルに自信があり、収入アップを狙う人は断然、有料会員がおすすめです。私も有料会員になり年収も２割ほどアップしました。
引用元：みんなの評判ランキング
本気で転職したい人には絶対におすすめできます。とにかく情報量が多い点が何よりもおすすめのポイント。プラチナスカウトというサービスが、私にとって特に魅力的でした。自らの希望を入力して登録しておくだけでOK。企業の人事部などから直接メールでアプローチがあります。忙しい私にはピッタリでした。
引用元：みんなの評判ランキング
悪い口コミ
他の転職サイトとは仕組みが違い、自分の職務経歴を登録して、その条件を見たスカウトが連絡してくるというものです。企業の採用担当やエージェントからの連絡も多いので、その対応だけでも大変でした。かなりレベルの高い人向けだったのかもしれず、私には不向きだとやめました。
引用元：みんなの評判ランキング
高学歴・高収入の方には良いサイトなんだろうけど、日本人の平均年収程度の人は相手にされないようです。
引用元：みんなの評判ランキング
他の転職サイトは基本無料のものが多いですが、ビズリーチは会費が発生します。安くはないので、できるだけ短期間でいい仕事を見つけたい人向けです。
引用元：みんなの評判ランキング
エージェント特有のゴリゴリ押し付けてくる感じはあまりなかったのですが、提案求人数は少し物足りなかった印象でした。もう少し提案数を多くしていただけるとよかったです。
引用元：みんなの評判ランキング
スカウトを増やすコツ
スカウトはちょっとしたコツで増やすことができます。
そんなコツを３つご紹介します。
- 職務経歴書は正しくしっかり入力する
- 企業名・役職・部署名を具体的に書く
- こまめにログインする
ポイントを見ていきましょう。
職務経歴書は正しくしっかり入力する
これがもっとも大事です！
ヘッドハンターや企業の採用担当は、あなたの職務経歴書を見てスカウトするか判断します。
だから職務経歴書をしっかり丁寧に正しく書くことが大切！
これが僕の職務経歴書
逆にいい加減な書き方だとスカウトが少ないどころか、まったく届かないので注意しましょう。
職務経歴書の書き方としては、
- これまでどんな仕事をしてきたか？
- どんな成果を上げたか？
- 会社やお客さまににどんな貢献をしたか？
これを軸に、経験と実績、成果などをしっかりアピールすることが大切です。
ここで相手に刺さる伝え方のコツを伝授します！
- 具体性のある内容にする
- 数字を使う
これだけで相手の印象に残る内容になるのでぜひ試してみてください。
詳しくはこちらの記事の「スキルを効果的に伝えるテクニック」をチェック
40代スキルなしで転職できる？方法とテクニックを紹介｜採用されやすい仕事も
企業名・役職・部署名は具体的に書く
あなたが登録した職務経歴書は、ビズリーチの「職務経歴書一覧画面」にサマリーで表示されます。
＊サマリーとは職務経歴書を要約したもの
ヘッドハンターや企業の採用担当は、このサマリーからスカウトの判断するので、サマリーに興味を持たないとスルーされてしまいます…
大事なのは、サマリーに興味や関心を持ってもらうこと！
たとえば、企業名は具体的に書きましょう。
業種の内容も書けば、相手にわかりやすいですよね。
また役職や部署名なら、
「課長」
のような一言ではなく、
オペレーション部 統括責任者（業務管理・カスタマーサポート）
と業務内容がわかるように書くこと。
具体的な内容にするだけで、相手が興味を示して目に止まりやすくなります！
これが興味・関心につながりスカウトに！
こまめにログインする
先ほど説明した職務経歴書の一覧画面は、最終ログインの日時が新しいものが上位表示されるシステムになっています。
ログイン日時が新しいということは、その人はビズリーチのサイトをこまめにチェックしているということで、転職意欲が高いと判断されるんです。
ここがポイント！
ヘッドハンターや企業の採用担当は、この画面をチェックしてスカウトを出します。
上位に表示されれば、目につきやすく注目度もアップ！
スカウトされやすくなりますよ！
こまめにログインして、あなたの職務経歴書が上位表示されるようにしましょう。
転職意欲が高いことがアピールできて、スカウトが増えますよ。
登録方法
まとめ：スカウトで効率よく転職するならビズリーチ！
ビズリーチはスカウトとヘッドハンターの評判がいい転職サイトです。
- ハイクラス転職をしたい！
- 求人を探す手間をなくしたい！
こんな方にはオススメです。
最後にビズリーチの特徴・強みをまとめましょう。
- ヘッドハンターや企業から直接スカウトが届く
- 厳選されたヘッドハンターと企業
- クオリティーの高い求人
ビズリーチは直接スカウトが届くので、手間はかからず、毎日スカウトが届いているかチェックするだけでOK。
効率よく転職活動ができます！
僕は思いもよらないスカウトが届くと、モチベーションが上がってました！
デメリットとしては、すべてのサービスを受けるには有料会員に登録する必要があること。
いきなりお金をかけるのが不安なら、１週間の無料体験を利用しましょう。
ほぼすべての有料会員サービスを無料で利用できます。
あとから思うと、はじめから有料会員でもよかったかなと。
その方がもっと効率よくスカウトが受けられたかもと後悔してます。
短期間で転職を決めたいなら、有料会員から始めてもいいですね！
優良なヘッドハンターのスカウトで転職したいなら、さっそく登録からスタートしましょう。
キャリアアップしたあなたの未来が待っています！
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