転職エージェントは敷居が高くて使いにくい！
僕は転職エージェントを利用するほどのスキルはないし…
転職エージェントはハイクラスな人が使うものでしょ？
エージェントのやり取りが面倒だし利用しにくいかも…
こんなこと考えてませんか？
僕が転職活動しているとき、まったく同じことを思ってました。
でも間違っていました…
転職エージェントは誰でも気軽に利用できるサービスなんです！
僕は特別なスキルもない凡人サラリーマンでしたが、転職エージェントを上手く活用して40代から2回の転職と5社の内定をいただくことができました。
でも40代からの転職は簡単なことではありません。
成功するために必要なポイントは…
戦略的で効率的な転職活動！
そんな僕の転職経験をあなたと共有して、あなたには早く次のステップに進んでほしいと思ってます。
本ブログで「いいたいコト」
- 転職エージェントは、ハイクラスな人だけが利用するものでもなく、敷居が高いサービスでもありません！
- サービスの特徴やメリットを理解して上手に利用すれば、効率的な転職活動が可能！
転職エージェントの特徴を理解して上手に活用すれば、効率的な転職活動ができます！
それはなぜか？
転職エージェントには転職サイトにはないメリットがあるからです！
僕も40代で転職を考えたときは転職エージェントのメリットを知らず、転職サイトだけで活動していました。
でも、転職エージェントから僕に見合った求人を紹介されるようになって、転職活動の幅が広がりました。
そんな経験をもとに、解説していきます。ぜひ参考にしてください！
転職エージェントとは？
そもそも転職エージェントとは、どんなことをしてくれるサービスかご説明します。
あなたの転職のお手伝いをしてくれる人。
それが転職エージェントです！
転職エージェントのサービス内容は？どんな種類があるの？
そもそも転職エージェントがどんなサービスをしてくれるのか？
ポイントをまとめました。
転職エージェント【サービスのポイント４つ】
あなたは転職でアピールできるスキルをもってますか？
はっきり答えらる方は案外少ないのではないでしょうか。
自分のスキルや強みを自分で探し出すことは意外と難しいですよね。
それを転職エージェントがあなたに変わって見つけてくれるのです。
あなたも気づいていないスキルや強みを発見できるかもしれません！
また、求人情報を探す上でも転職エージェントは役に立つんです。
転職エージェントは、転職サイトでは公開されていない求人情報をもっています。これを非公開求人といいます。
なぜ非公開求人というものがあるのかというと、
という企業側のメリットがあるからです。
この非公開求人を扱っているのが、転職エージェント！
40代からの転職は30代までと違い、求人の情報量があまり多くありません。
転職サイトに掲載されている求人情報だけでは、あなたの希望に合った求人が見つけられないかもしれません…
そんなときに役立つのが転職エージェントなんです！
こういった転職エージェントの力を借りることで、あなたの経験を上手く引き出し、あなたに適した情報を紹介してくれます。
転職エージェントの特徴を理解して上手に利用すれば、転職成功への近道になることがわかっていたでけたでしょうか？
転職エージェントには２つのタイプがある
転職エージェントには大きく２つのタイプがあります。
総合型転職エージェント
✔️ 特徴
- さまざまな業界や職種を幅広く取り扱い、豊富な求人情報を提供してくれる。
- 情報が多いので転職先の選択肢を広げることができる。
✔️ 主な転職エージェント
- リクルートエージェント
- doda（デューダ）エージェントサービス
- マイナビエージェント
- エンエージェント
- パソナキャリア
- Type転職エージェント
特化型転職エージェント
✔️ 特徴
- IT業界など専門業界に特化している。
- 業界事情を熟知したキャリアアドバイザーが転職をサポートしてくれる。
✔️ 主な転職エージェント
- ランスタッド
- MSjapan
- レバテック
IT系の業界を目指す方は、総合型転職エージェントだけでなく、特化型の転職エージェントも活用して幅広く情報を集めましょう！
たとえば、営業職を希望する方は総合型転職エージェントを利用することはもちろん、特化型転職エージェントも利用して、IT企業の営業職も紹介してもらうと求人の幅が広がりますよ！
僕が利用して役に立った転職エージェントのポイントを40代からの転職で役に立った転職エージェント【おすすめ6選】にまとめました。参考にしてみてください。
特化型の転職サイトについては特定の業界に特化した転職サイト6選【IT業界・女性にオススメ！】でポイントがわかります！
転職エージェントの上手な利用方法
利用する上で大切なポイントは…
そのために必要なことは次の２点です。
①「なるべく多くの求人に目を通し、感想を伝える」
紹介された求人が希望と合わない場合でも、どう合わないか理由を伝えてあなたに合った求人を紹介してもらえるようコミュニケーションを取ること。
別に紹介されたからといっても必ず応募する必要はありませんので、遠慮なく情報交換することが大事です！
②「気になっていることは本音で」
そうすることで、転職エージェントはあなたの要望に合わせて動いてくれます。
もしあなたが転職活動のやり方に不満があったり、希望の求人情報が紹介されていないなら、転職エージェントへはっきり伝えた方がいいです。
お互いの転職に対する考え方を共有してないと、転職が上手く進まなくなるから…
転職エージェントを上手に活用するポイントは、
遠慮しないで、伝えることははっきり伝えましょう！
転職エージェントのアドバイスは素直に受け入れることも、信頼関係を作る上で大切なことです！
まとめ
転職エージェントは、ハイクラスな人だけが利用するものでもなく、敷居が高いサービスでもありません！
サービスの特徴やメリットを理解して上手に利用すれば、戦略的で効率的な転職活動が可能です。
40代の転職は30代までと違って、簡単なことではありません。
だからこそ、使えるものはどんどん使っていきましょう！
それが40代の転職を成功させる秘訣です！
40代からの戦略的な転職活動の補足記事はこちら！
▪️オススメの転職エージェントについては、40代からの転職で役に立った転職エージェント【おすすめ6選】で詳しく解説してます。
▪️自分で効率よく求人情報を集める方法は、40代の転職を失敗しないために超重要な方法。それは「情報収集力」！でまとめてます。
▪️おすすめする転職サイトは、40代からの転職で役に立った転職サイト【おすすめ6サイト】で解説してます。
▪️IT系、女性向けなどに特化した転職サイトについては、特定の業界に特化した転職サイト6選【IT業界・女性にオススメ！】で解説してます。
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