- 転職エージェントが面接を急かせて困る…
- 内定承諾を急かされてウザい！
- 急かしてくる転職エージェントの対処法を教えて！
こんな悩みにお答えします。
記事では、急かしてくる転職エージェントの対策法をご紹介します。
対策できれば、急かされることはなくなりますよ。
あわせて、転職エージェントと上手に付き合うポイントと転職を早く決めるコツも解説。
今よりも転職活動がスムーズに進むはずです！
このブログを書いてる僕はこんな人
- サラリーマン歴25年
- 人材紹介の営業経験あり
- 会社の楽しいことからつらいことまであらゆることを経験
- 仕事や人間関係で会社に行くのがしんどかった経験多数
- つらくて40代で2回の転職経験あり
じつは人材紹介の営業をしていた時、急かしていた経験がありまして…
その反省も含めて、転職エージェントの視点で、効果的なアドバイスを紹介します。
✔️本記事の内容
- どうして転職エージェントは急かすのか？
- 急かされるときの4つの対策
- 転職エージェントと上手に付き合うポイントとは？
- 転職を早く決めるコツはこれです！
記事を読めば、急かされる状況が改善できて、転職活動のストレスも解消できます。
そうすればスムーズに転職が進むので、内定も近づくはず！
悩みは早めに解消して、転職を成功させましょう。
転職エージェントが急かす6つの理由
急かす理由は、こちらの6つ。
僕は人材営業をしていて急かした経験がありますが、ほとんどこのパターンでした。
- 報酬のため
- 営業目標・ノルマのため
- 企業から急かされているため
- 希望条件にマッチしているため
- 採用枠が少ないため
- 他にライバルがいるため
ただ急かすのは悪いことばかりではなく、利用者にメリットがある場合もあるんです！
メリットかどうか判断するためにも、それぞれ理由をチェックしてみましょう。
報酬のため
転職エージェントは企業に入社させて報酬（紹介料）がもらえます。
つまり入社してくれないと、利益になりません！
だから面接や内定を急かしてしまうんです。
転職エージェントの勝手な都合とも言えますけど…
急かす理由は、転職エージェントのビジネス構造にあるんです
営業目標・ノルマのため
転職エージェントの営業には、必ず営業目標やノルマがあります。
僕もこんなノルマがありました。
- 毎月の成約件数
- 毎週の提案件数
- 1日の営業件数
目標に達しないと、上司から指導されたり、叱責されることも！
毎月必死でした…
だから仕方なく急かしてしまうんです。
これも転職エージェントの都合の問題ですね。
企業から急かされているため
どうして企業は急かすのか？
理由は、企業の人材不足です。
特に中小企業やIT業界は人材不足に悩んでいます。
少しでも早く人材が欲しいので、企業側が転職エージェントに急かしてくるんです！
企業側の都合が理由と言えますね。
希望条件にマッチしているため
求職者が希望する条件にマッチした求人を見つけると、転職エージェントのテンションは上がります。
良い情報は少しでも早く紹介したくなるのが転職エージェント。
そのため連絡が多くなったり、急かしてしまう場合も…
あなたを転職させたい！という求職者を考えた対応なんです！
採用枠が少ないため
募集人数が少ない求人は常に競争です。
せっかく書類選考が通ったと思ったら、他で内定が出て終了…なんてことはよくある話です。
だから採用枠が少ないと、なるべく早く紹介したくて急かしてしまう傾向があります。
求職者のためを考えた対応なんです！
他にライバルがいるため
同じ求人に対して、他社の転職エージェントから応募があるのはよくあること。
当然ライバルは増え、競争率は高くなります。
面接は先に受けて好印象だと採用に有利なので、転職エージェントはどうしても面接を急かしてしまうことも。
求職者を有利にしたいと考えた対応なんですよ！
急かす転職エージェントの4つの対策
急かすパターンが分かったところで、次は具体的な対策です。
- 急かす理由を聞こう
- 自分の気持ちをハッキリ伝えよう
- 担当を変えてもらおう
- 他の転職エージェントに乗り換えよう
この4つを試せば、急かされる状況は改善できます。
ポイントを見ていきましょう。
急かす理由を聞こう
急かす理由には、あなたにメリットがある場合もあるんです。
たとえば、こんな理由の場合。
- 希望条件にピッタリの求人が見つかった
- 採用枠が少ないので早く対応したい
- 企業側があなたにすごく興味をもっている
どれもあなたにとっていい話ですよね。
転職成功に一歩近づくチャンスです！
逆に、
こんな印象を受けたら、あなたにメリットがないかも。
急かす理由を聞けば、あなたにメリットがあるか？デメリットなのか？分かる場合も。
だから理由を聞くことは大事なんです。
遠慮なく急かす理由は聞いてみましょう！
自分の気持ちをハッキリ伝えよう
転職成功のポイントは、利用者と転職エージェントの意思疎通ができていることです。
お互いの考えが一致してないと、転職活動はスムーズに進みません！
たとえば、「転職は失敗したくないから自分のペースで慎重に進めたい」と思っているなら、そんな自分の気持ちや意志を転職エージェントにハッキリ伝えることが大切です。
伝えないと転職エージェントは分かりません！
転職エージェントのペースで進むと、利用者はストレスを感じるし、相手を信頼できなくなることも…
そうならないために、自分の気持ちを伝えることが大事なんです！
それと！
不安がある面接や内定なら、はっきり辞退を伝えることも必要です。
急かされて入社しても、後悔するのはあなたですよ！
担当を変えてもらおう
どうしても担当の転職エージェントが合わないなら、担当を変えてもらいましょう。
急かす転職エージェントに我慢してるとストレスだし、転職活動も進みません…
これでは時間の無駄！
担当を変えてもらい、転職活動を再スタートする方がいいですよ。
担当変更していいの？
大丈夫！
どの転職エージェントも担当変更は可能です。
電話やメール、問い合わせフォームから変更可能。
変更理由は「急かされてウザい」ではなく、「紹介される求人にミスマッチがある」とか「別のエージェントの求人情報も見たい」と伝えるのがベター
担当変更の伝え方を詳しく解説してます↓
転職エージェントがしつこい時どうすればいい？対処法とコツを公開！
他の転職エージェントに乗り換えよう
- 担当変更しにくいな…
- 変更するのが申し訳ない…
こんな方は他の転職エージェントを利用してみましょう。
面倒な担当変更をしなくて済みますよ。
転職エージェントの選び方にはコツがあって、
- 大手の転職エージェント
- 希望する業種に強みがある
- 複数併用する
この3つが大切です。
なぜかと言うと、
- 大手は求人数が多い（非公開求人も多い）
- 転職エージェントによって業種の強みが違う（IT業界に強いなど）
- 複数併用すれば自分に合う求人が見つけやすい
- 併用すれば、ハズレの転職エージェントだとしても他のエージェントがあるので安心
こんなメリットがあるからです。
どのくらい併用すればいいの？
こちらのアンケートが参考になりますね。
転職エージェントは複数登録すべき？ 男女244人のアンケート結果
- 1位 2社 105人
- 2位 3社 101人
- 3位 4社 19人
- 4位 5社 13人
- 5位 6社以上 6人
PR TIMES アンケート調査より
平均すると、3社登録という結果でした。
オススメは2～3社の利用。多すぎても対応しきれないので！
併用すれば、求人探しの幅が広がるし、いろんな転職エージェントからアドバイスがもらえるので、転職活動がスムーズに進むはずです。
そうすれば、3ヶ月以内に内定獲得も可能です！
転職エージェントの選び方を詳しく解説↓
転職エージェントは使わない方がいいはホント？【答え：使う方がいい】
転職エージェントと上手に付き合うポイント
ポイントがこちら。
あなたと転職エージェントの間で、意思疎通ができてることが大切なんです。
できていないと、急かされるだけでなく、的外れな求人を紹介されたりすることも…
これでは転職は上手くいきませんよね。
だからコミュニケーションが大事なんです。
やり方としては、
- 希望する転職活動の進め方を伝える
- 紹介された求人が合わないなら合わない理由を伝える
- 転職エージェントのアドバイスも聞く
こんな方法でコミュニケーションは十分とれます。
連絡をこまめにとるだけでもコミュニケーションはとれますよ！
転職エージェントの選び方を詳しく解説↓
転職エージェントは使わない方がいいはホント？【答え：使う方がいい】
転職を早く決めるコツ
最後に、できるだけ早く転職を決めるためのコツを紹介します。
条件にこだわりすぎると、紹介される求人が減ってしまうので、転職に時間がかかりますよ。
すべての条件にマッチした求人はない、ということは覚えておきましょう。
そもそも早く内定をもらう秘訣がありまして。
それは…
たくさんの求人に出会うこと！
たくさんの求人に出会えれば、希望の求人が見つかるチャンスも増えます。
そのためにも、
- 希望の業界でなくても興味がある求人はチェックする
- 少しでも経験が生かせる求人は応募してみる
- 転職エージェントが勧める面接を受けてみる
こんな挑戦をしてみると多くの求人に出会えて、転職成功が早まるはず！
条件にこだわりすぎると、いつまで経っても転職できないので注意です！
どうしても合わないなら【転職サイトでOK】
そもそも人とコミュニケーションが苦手な方は、転職エージェントは不向きかもしれません。
そんな方は転職サイトの方が合ってると思います。
- 自分ひとりで進められる
- 自分のペースで転職活動できる
- 煩わしい人間関係がない
転職エージェントより利用しやすいのが分かりますよね！
ただこんなデメリットも。
とはいえ、転職サイトには転職に関するいろんなノウハウが書いてあるので、そんなに心配しなくても大丈夫ですよ。
転職サイトには使うコツがありまして、
幅広く求人探しができるので、希望の求人が見つけやすくなりますよ。
僕は40代の時、3つの転職サイトだけで内定とれました！
転職サイトの選び方を詳しく解説↓
【必見】転職サイトの選び方｜選ぶポイントを解説・オススメも紹介！
なんで利用者が増えているかというと、自分で求人探しをしなくていいから！
経歴書を登録するだけで企業からスカウトが届くので、求人を探す手間がいらないんです。
効率よく転職したい方にはオススメですね！
ハローワークの詳しい情報はこちら↓
ハローワークは使い方次第で効果的！転職の利用ポイントと注意点を解説
まとめ：大事なのは転職エージェントの使い方。ダメなら変更！
急かす転職エージェントをどう対処していいか分からず、ストレスを感じたり、転職活動がうまく進まないのは問題です。
転職エージェントの使い方を改善すれば、問題は解消できます。
内定獲得に一歩近づくはず！
最後にもう一度、4つの対策をおさらいしましょう。
✔️急かす転職エージェントの4つの対策
- 急かす理由を聞こう
- 自分の気持ちをハッキリ伝えよう
- 担当を変えてもらおう
- 他の転職エージェントに乗り換えよう
悩んで立ち止まっていても、問題は解決できないですよ！
早めに改善して、内定獲得を目指しましょう。
転職エージェントの選び方を詳しく解説↓
転職サイトの選び方を詳しく解説
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