＜この記事はアフィリエイト広告を利用してます＞
- 転職エージェントに登録したら「紹介できる求人がない」て言われた…
- これって門前払いなの？
- 門前払いって普通にあるの？
- どうすれば登録できるのか知りたい！
こんな悩みにお答えします。
はじめに言っておくと、転職エージェントが門前払いするケースがあるのは事実です。
リクルートエージェントやマイナビエージェントでも、公式サイトで「サービス提供を断る場合がある」と言っているので、間違いないでしょう。（リクルートエージェント公式サイト・マイナビエージェント公式サイト）
※マイナビのプロモーションを含みます
そんな門前払いされて困っている方のために、転職エージェントから門前払いされないための3つの対処法をまとめました。
また門前払いされる理由も紹介してるので、自分がどのタイプで断られているかも分かりますよ。
このブログを書いてる僕はこんな人
- サラリーマン歴25年
- 人材紹介の営業経験あり
- 転職エージェントの利用経験あり
- 仕事や人間関係で会社に行くのがしんどかった経験多数
- つらくて40代で2回の転職経験あり
僕は人材営業（転職エージェント）の経験だけでなく、転職エージェントを利用した経験もあります。
そんな両方の立場から、役立つアドバイスをまとめました。
✔️本記事の内容
- 門前払いされる8つの理由
- 門前払いされた時の3つの対処法
- 転職エージェントを使わないのもアリ！
記事を読めば、断られた理由が分かるだけでなく、その対処法も分かるので、次は門前払いされることなく転職エージェントに登録できるはずです。
転職エージェントに登録できないと、転職活動を始めることはできません！
1日も早く転職活動をスタートするためにも、ぜひ参考にしてください。
門前払いされる8つの理由
典型的な門前払いのケースがこちらです。
- 経験・スキルが少ない
- 年齢が高い
- コミュニケーションがとれない
- 転職回数が多い・短期間で辞めている
- 離職期間が長い
- 希望にマッチする求人がない
- 転職意欲が低い
- 求人のこだわりが強い
それぞれ解説していきましょう。
経験・スキルが少ない
転職エージェントの傾向として、
- 即戦力
- 経験豊富
- 高スキル
こんな人材を優遇しがちです。
というのも、転職しやすい人の方が内定の確率は上がるので、転職エージェントとしては利益につながるから。
つまり転職エージェントの売上や個人の成績のためなんです。
だから経験値が少なかったりスキルが乏しいと、「紹介できる求人がない」と門前払いされてしまうんです。
年齢が高い
30代後半から40代になると、求人数は減る傾向にあります。
つまり転職が難しくなるということ。
そうなると転職エージェントとしては利益につながらないので、門前払いする場合があるんです。
アラフォーの方で経験やスキルが少ない方は要注意です！
コミュニケーションがとれない
僕の経験から言うと、
- 面談で受け答えがしっかりできない
- 質問に対する答えが的外れ
- 会話のキャッチボールができない
こんな方は、企業へ紹介したくないタイプです。
なぜかと言うと、企業からの信用をなくしたくないから。
「○○さんのところは良い人材を紹介してくれない」と企業からクレームが入るのが怖いんです。
転職エージェントにとって企業はお客さまです。
企業との関係を壊したくないので、コミュニケーションがとれない方を門前払いしてしまうこともあるんです！
転職回数が多い・短期間で辞めている
こういう方は企業から「入社してもまた辞めてしまうのでは？」というマイナスイメージをもたれがちです。
どうしても書類選考を通る確率は低くなるので、門前払いしてしまうケースもあります。
転職回数が多い理由や短い期間で辞めた事情を、しっかり説明ができることが大事ですね！
離職期間が長い
こういうタイプは、企業から仕事への意欲を疑問視されます。
転職回数が多いのと同じで、やはりマイナスイメージになりがち。
だから門前払いの候補になることも…
ただ、きちんとした理由があれば別で、
- 資格取得を目指していた
- ボランティア活動をしていた
- 介護をしていた
こんな場合は、きちんと説明できれば門前払いはないはずです。
希望にマッチする求人がない
これは転職エージェントが求人を紹介したくてもできないケースですね。
あなたの希望条件に合う求人がたまたまないタイミングなんです。
そうはいっても利用者にとっては、「門前払いされた！」と思うのも分かります。
紹介できない状態で待たせたくない、という転職エージェント側の事情なんだと考えましょう。
転職意欲が低い
登録時にこんなことを言ってませんか？
これは転職意欲が低いと言っているようなもの。
転職エージェントとしては、求人を紹介する優先順位はかなり下がると思いますよ。
転職エージェントは意欲の高い方を優先的に考えがちですから。
たとえ転職意欲が低くても、「3ヶ月以内に転職したい」といった意欲を見せることが重要ですね！
求人のこだわりが強い
- 年収は○○万円以上欲しい
- ポストは課長以上で
- 勤務エリアは港区・千代田区のみ
- 年間休日は絶対に120日以上
こんな感じで条件を提示してませんか？
これでは転職エージェントは求人を見つけられないと思うはず…
感情的には、「面倒くさい人」と見られてしまう場合も。
また自分のスキル以上の求人を希望する、いわゆる高望みも嫌がられます。
どちらも転職できる可能性が低いので、門前払いになるケースがありますね…
門前払いされた時の3つの対処法
門前払いされる理由を理解したところで、門前払いされない方法を解説しましょう。
対処法は3つあります。
- 転職条件を見直す
- 転職意欲が高いことをアピールする
- 他社の転職エージェントを探す
この方法で門前払いは改善できます！
それぞれポイントを見ていきましょう。
転職条件を見直す
- 自分の経験やスキル以上の求人を希望してないか？
- 希望条件が盛りだくさんではないか？
- 譲れる条件はないか？
こんな感じで転職条件を見直してみてください。
妥協できる条件は妥協して、転職条件を広げるだけで、紹介できる求人は増えます。
そうすれば門前払いされる確率はグッと減りますよ。
その際、自分の経験やスキル、強みもあわせて見直すこともオススメします。
自分の経験やスキルを再認識できれば、どの条件は譲れないかが分かるから。
転職条件を見直すときの判断材料になりますよ。
自分の強みの見つけ方が分からない…
こんな方はを利用してみるといいかも。
簡単な質問に答えるだけで、自分の強みや資質、向いている仕事まで診断・分析してくれます！
だけで自己分析ができてしまうので、応募書類にもすぐに活用できます。
無料なので安心です！
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転職意欲が高いことをアピールする
転職エージェントは転職意欲の高い人を優先してサポートする傾向があります。
なぜなら入社できれば自分の成績につながるから。
だから転職意欲が低くても、意欲があるように見せてください！
- 3ヶ月以内に転職したいんです！
- 新しい環境でキャリアアップしたい！
- 年収をアップしたいんです！
こんな感じで転職したい意欲を転職エージェントに見せましょう。
「この人なら転職できる可能性がある！自分の成績にもなるぞ」と転職エージェントに思わせることが大事！
他社の転職エージェントを探す
門前払いされた転職エージェントは、たまたまあなたの条件に合わなかっただけです。
別の転職エージェントを探して、登録できるか確認してみましょう！
選び方のポイントとしては、
これが重要。
転職エージェントによって、得意な業種・職種があったり、扱う求人も違うからです。
たとえば、IT業界を目指すなら、IT業界の求人をたくさん扱う転職エージェントを利用する方が、断然転職はうまくいきます。
自分に合った転職エージェントを見つけることが成功への近道！
使い方のコツとしては、
紹介される求人の幅が広がるし、各転職エージェントからいろんなアドバイスがもらえるメリットがあります！
他の転職エージェントを探すときは、その特徴や求人内容を調べて、自分に合ったものを選んでくださいね。
評判の高い転職エージェントの特徴をまとめました↓
転職エージェント以外でも転職はできる！
どの転職エージェントにも門前払いされたなら、無理に転職エージェントを使う必要はないです。
他の方法を考えましょう。
使うべき方法がこちらです。
- 転職サイト
- ハローワーク
それぞれ特徴やポイントを紹介します。
転職サイト
転職サイトだけ利用しても転職は可能です。
僕は40代のとき、3つの転職サイトだけで内定をもらいました！
転職サイトのメリットとしては、
- 転職エージェントに門前払いされる心配がない
- 興味がある求人に好きなように応募できる
- 自分のペースで転職活動できる
この点が使って良かったポイントですね。
ただこんなデメリットも。
とはいえ、転職サイトには転職に関するいろんなノウハウが書いてあるので、そんなに心配しなくても大丈夫ですよ。
転職サイトには使うコツがありまして、
幅広く求人探しができるので、希望の求人が見つけやすくなりますよ。
最低でも3社は登録しましょう！
転職サイトの選び方を詳しく解説↓
【必見】転職サイトの選び方｜選ぶポイントを解説・オススメも紹介！
オススメの転職サイトをまとめました↓
経験やスキルが不安で転職を迷う方に！おすすめ転職サイト6選【選び方も解説】
どうして利用者が増えているかというと、自分で求人探しをしなくていいから！
経歴書を登録するだけで企業からスカウトが届くので、求人を探す手間がいらないんです。
効率よく転職したい方にはオススメです！
ハローワーク
経験やスキルに自信がない方や、年齢が高い方にオススメなのがハローワーク。
ハローワークのメリットとしては、
- 転職サイトや転職エージェントにはない求人がある
- 相談員が転職の相談に乗ってくれる
- 応募書類の書き方や面接対策もしてくれる
このポイントが利用者に役立ちます。
あと求人内容にも特徴があって、中小企業の求人や地元の求人が多いのがポイントですね。
注意点としては、
転職サイトと違って、ハローワークは無料で求人掲載ができるので、どうしても質の悪い求人が掲載されてしまうんです。
ブラック企業を選ばないためにも、求人内容をしっかり調べたり、ネットで口コミをチェックして見極めることが大事です。
ハローワークについて詳しく解説↓
ハローワークは使い方次第で効果的！転職の利用ポイントと注意点を解説
今は転職しない決断もアリ！
転職エージェントに門前払いされるということは、あなたの経験やスキルとマッチする求人がないことが原因かもしれません。
つまり経験やスキルが不足してるということ。
だったら、今は転職をあきらめて、経験とスキルを身につけることを考えてみませんか？
たとえば、こんな計画を立ててみるのはどうでしょう。
半年から1年と期限を設けて、今の会社でとにかく経験とスキルを身につけるために頑張ってみる。
経験とスキルが身につき、実績も作れたら、改めて転職エージェントに登録してみる。
こうすれば、門前払いされず登録できます。
転職のタイミングを見直すこともアリだと思いますよ！
まとめ：門前払いされる理由の理解＆対策で再登録も可能！
転職エージェントに門前払いされたときは、どうして断られたのか理由を考えてみましょう。
ご紹介した8つの理由のどれかに当てはまるはずです。
理由が分かれば、あとはご紹介した対処法を試してみる。
そうすれば門前払いされずに登録できる転職エージェントが見つかります。
ぜひ試してみてください！
最後に大事なポイントをおさらいしましょう。
✔️門前払いされる8つの理由
- 経験・スキルが少ない
- 年齢が高い
- コミュニケーションがとれない
- 転職回数が多い・短期間で辞めている
- 離職期間が長い
- 希望にマッチする求人がない
- 転職意欲が低い
- 求人のこだわりが強い
✔️門前払いされた時の3つの対処法
- 転職条件を見直す
- 転職意欲が高いことをアピールする
- 他社の転職エージェントを探す
門前払いされてもあきらめないで、対処法を試してみましょう！
あなたにピッタリな転職エージェントが必ず見つかるはずです。
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