40代は転職サイトと転職エージェントどちらを使えばいいの？
転職サイトだけでなく転職エージェントも利用した方がいいの？
そもそも転職エージェントはどんなサービスなの？
こんな悩みにお答えします。
40代が転職活動をするために欠かせないのが、転職サイトや転職エージェント。
40代の転職は転職サイト・転職エージェントの使い方が重要です。
使い方を間違えると転職活動が長期化したり、最悪の場合、転職できないことも！
そこでこの記事では、あなたに合った転職サービスがわかるように、転職サイトと転職エージェントの特徴、メリット・デメリットをご紹介します。
はじめに使い方のポイントを言ってしまうと！
これが40代の転職を失敗しないための大事なポイントです。
この記事を書く僕は、45歳と47歳のときに転職を経験しました。
そもそも転職活動を始めたのは30代後半。はじめは転職活動が上手くいかずにほんと苦労しました…。
どうして上手くいかなかったのか？
それは転職サービスを効果的に活用できていなかったから。
そんな失敗経験から学んだ転職サービスの選び方やノウハウをまとめたので、同じ悩みを抱える40代の方のヒントになると思います。
✔️本記事の内容
・転職サイトに向いている人、転職エージェントに向いている人
・あなたはどれを使うべきか？
記事を読めば、40代の転職を失敗しないための転職サービスの選び方がわかります。
あなたにピッタリの転職サイトや転職エージェントが見つかることで、転職活動がスムーズに進むはずです。
ぜひ参考にしてください！
転職サイトと転職エージェントは何が違う？
転職サイトと転職エージェントにはそれぞれ特徴や違いがあります。
それぞれの特徴・メリットとデメリットを説明していきます。
転職サイトの特徴・メリットとデメリット
転職サイトはこんな特徴があります。
- いつでもどこでも自由でマイペースな転職活動ができる
- 業種・職種選びから具体的な企業選び、履歴書・職務経歴書などの応募書類の作成、面接の日程調整まですべてサイトでできる
✔️メリット
✔️デメリット
オススメできる転職サイトをこちらの記事で紹介してます！
✅ 40代にオススメ！転職で役に立つ6つの転職サイト【90秒で理解】
転職エージェントの特徴・メリットとデメリット
転職エージェントはこんな特徴があります。
✔️具体的なサポート
- あなたの希望する求人情報や適性に合った求人を紹介
- 履歴書や職務経歴書など応募書類の添削・アドバイス
- 面接のアドバイスから日程調整まで細かくサポート
- 内定後の企業との条件交渉
✔️メリット
✔️デメリット
転職エージェントの大きなメリットは、転職活動のサポートと非公開求人の紹介です！
「自分ひとりでは転職活動ができない…」「転職サポートを受けて効率的に転職活動がしたい！」という人にはピッタリですね。
転職エージェントを初めて利用する人のためにこちらの記事で詳しく解説しました。参考にしてください！
✅ 40代には有益！転職エージェントの上手な利用法【ポイントは信頼関係】
オススメの転職エージェントはこちら！
選ぶときのヒントになります。
転職サイトに向いている人・転職エージェントに向いている人
自分はどちらのサービスに向いているか？
それぞれのメリットから判断できるので、ポイントをまとめてみました。
✔️ 転職サイトに向いている人
✔️ 転職エージェントに向いている人
あなたはどちらのタイプですか？
転職の考え方やあなたの性格など踏まえて、どちらのサービスに合いそうか考えてみましょう。
みんな転職活動に何を使ってるの？
まわりのみんなが転職活動に何を利用しているか気になりますよね。
参考になるデータがあるので、参考にしてみてください。
「転職サービスの利用に関するアンケート（22～39歳の男女460人を調査）」
- ハローワーク ３０％
- 求人サイト ２８％
- 転職エージェント １８％
- 知り合いのつて １４％
- その他 １０％
このアンケートによると、転職サイトの利用者は約3人に1人でした。
多くの人が転職サイトを利用していることがわかりますね！転職活動の基本が転職サイトなんです。
転職エージェントの利用については、このようなデータもあります。
転職エージェントの利用率
「転職エージェントを使った経験がある」… 25.4％
「転職サービスの利用に関するアンケート」の結果と合わせて見ても、転職エージェントの利用者はだいたい４～5人に1人という数字になります。
あなたは転職エージェントをハイレベルな人が利用するサービスと思ってませんか？
それは間違い！
転職エージェントは誰でも気軽に利用できるサービスなんです。
利用法について詳しく解説した記事がこちら！
✅ 40代には有益！転職エージェントの上手な利用法【ポイントは信頼関係】
40代にオススメの転職サイトをこちらの記事で解説してます。
40代にオススメの転職エージェントはこちらの記事から！
あなたはどれを使うべきか？
ここまで読んで、あなたは転職サイトと転職エージェントのどちらが合っていそうですか？
僕の結論としては…
- 自分の転職活動にあったものを選ぶ
- どちらも合いそうであれば両方使ってみる
なぜなら、40代の転職を成功させるための大切なポイントが、自分に合った求人をできるだけ多く情報収集することだから。
情報収集の方法と情報量によって、あなたの転職が成功するか、または失敗するかが決まると言っても言い過ぎではないと思います！
求人の情報収集法についてノウハウを詳しく解説しました！
✅ 40代の転職は求人情報の探し方で差が出る！重要ポイントとコツを紹介
40代にオススメの情報収集法
オススメしたい情報収集の方法は、
- 転職サイトは最低でも3～4サイト利用する
- 転職エージェントを複数活用する
- 転職サイトと転職エージェントを両方利用する
なぜこれだけ必要なのか？
理由はこちら！
意外に気づいていない方が多いですが、これは注意すべき点です。
たとえば、リクナビNEXTに掲載されている求人がマイナビ転職には掲載されていないことが普通にあります。
そういう意味でも、あなたに合った求人情報を取りこぼさないために、転職サイトや転職エージェントを複数活用することがとても重要なんです。
情報収集できるツールをたくさん活用すれば、あなたの希望する求人に巡り会う確率が高くなります。
つまり内定への最短ルートということです。
40代にオススメできる転職サイト・転職エージェントはこちらを参考にしてください！
✅ 40代転職が不安なら！転職成功の秘訣4つとオススメサービスを紹介
まとめ
転職サイト・転職エージェントにはそれぞれメリットとデメリットがあります。
あなたが考える転職活動の方法に合ったものを利用しましょう！
最後にポイントをおさらいです。
- 転職サイトは最低でも3～4サイト利用する
- 転職エージェントを複数活用する
- 転職サイトと転職エージェントを併用する
このポイントを押さえれば、希望する求人情報に出会えます。
ぜひ試してみてください！
オススメの転職サイトと転職エージェントについてまとめた記事はこちらです。
IT企業など業界や職種に特化した転職サイトをまとめました。
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